{"id":775,"date":"2024-09-25T08:38:48","date_gmt":"2024-09-25T06:38:48","guid":{"rendered":"https:\/\/daebritz-pmd.eu\/?p=775"},"modified":"2024-09-25T08:38:51","modified_gmt":"2024-09-25T06:38:51","slug":"verwertungsbeschraenkung-durch-zuwendungsrecht-arbeitnehmererfindungsrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/daebritz-pmd.eu\/en\/verwertungsbeschraenkung-durch-zuwendungsrecht-arbeitnehmererfindungsrecht","title":{"rendered":"Verwertungsbeschr\u00e4nkung durch Zuwendungsrecht (Arbeitnehmererfindungsrecht)"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">DPMA Schiedsstelle, Einigungsvorschlag vom 28.11.22 \u2013 Arb.Erf. 19\/20<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Leits\u00e4tze<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. Ein Zuwendungsbescheid nach den \u00a7\u00a723, 44 BHO kann zwar die unternehmerische Handlungsfreiheit des Zuwendungsempf\u00e4ngers, nicht jedoch das von \u00a716 ArbEG gew\u00e4hrleistete Verm\u00f6gensrecht des Arbeitnehmers beschr\u00e4nken. Denn nach Art. 14 Abs. 1 S. 2 GG werden Inhalt und Schranken des Eigentums ausschlie\u00dflich durch Gesetz bestimmt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. Der Zuwendungsempf\u00e4nger kann deshalb verpflichtet sein, eine Schutzrechtsposition bis zum Entfall der Beschr\u00e4nkungen aus dem Zuwendungsbescheid aufrecht zu erhalten, wenn er der Auffassung ist, durch eine Freigabe nach \u00a716 ArbEG gegen die Auflagen des Zuwendungsbescheids zu versto\u00dfen und so eine R\u00fcckforderung der Zuwendung auszul\u00f6sen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Quelle: Mitteilungen der deutschen Patentanw\u00e4lte, Mai 2024, Carl Heymanns Verlage, Seite 252<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DPMA Schiedsstelle, Einigungsvorschlag vom 28.11.22 \u2013 Arb.Erf. 19\/20 Leits\u00e4tze 1. 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